广州轻工集团三角公司党支部“书记项目”攻坚纪实
近两年,广州轻工集团党委积极探索党建与企业发展深度融合的新路径,以“再造一个新轻工”为目标,在市场化改革、内涵式可持续发展、外延式倍增、“巡城马”等4大“揭榜挂帅”行动计划引领下,以“书记项目”“党员先锋岗”等为重要抓手,打造了一批优质的“书记项目”,成功解决企业实际发展问题上百个。
2025年,集团旗下三角公司积极应对家电行业深度调整期。在面对同质化竞争加剧、传统营销模式遇阻等行业共性难题,三角公司党支部以党建为引领,锚定“党建赋能业务转型”核心路径,启动以“党建引领直播突破攻坚行动”为主题的“书记项目”,将党的政治优势、组织优势转化为企业创新发展动力,以“党建红”赋能“ALL IN 抖音”新赛道,推动三角牌、钻石牌老字号品牌在直播电商浪潮中破局突围。项目全年实现直播渠道营收超1.1亿元,同比增长311%,超额完成亿元营收目标,为老字号品牌高质量发展注入强劲红色动能。
党建引领聚合力,攻坚团队勇破局
三角公司党支部将书记项目作为检验党建工作成效的重要载体,把党旗插在直播攻坚第一线。项目启动之初,党支部以“向新突破 向上生长 向未来拓新图”主题党日活动凝聚全员共识,成立专项攻坚小组,明确党员骨干牵头抓总、业务精英协同推进的工作机制,引导全体党员及业务骨干深刻认识直播新业态对品牌突围的战略意义。党支部书记带头践行“一线工作法”,深入市场调研、统筹资源调配、破解攻坚难题,将组织优势切实转化为攻坚克难的执行力,形成“党建引领、党员带头、全员参与”的直播攻坚新格局。
攻坚小组围绕“直播营收突破1亿元”核心目标,通过精准施策、系统推进三大核心举措,构建起直播业务发展的坚实支撑。一是实施“爆品驱动”战略。党支部书记带队分析抖音平台数据与用户偏好,联合工厂、运营商打造“铁三角”协同模式,精准筛选并孵化“新奇特”爆品矩阵。二是推进“客户矩阵”拓展。全年新增直播合作客户13家,其中三角牌6家、钻石牌7家,汇聚头部及腰部运营商资源,搭建多元化直播运营矩阵。三是深化“模式迭代”创新。出台“ALL IN 抖音”专项激励政策,撬动品牌方、商家、工厂三方资源联动,通过复盘“三层楼”生意逻辑持续优化直播模式,探索展会直播等新场景,培育业务增长新支点。

“向新突破 向上生长 向未来拓新图”主题党日活动

三角公司“揭榜挂帅”项目签约仪式
先锋示范强赋能,达播爆款齐争先
三角公司党支部将高质量落实“书记项目”作为年度党建重点工作,把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作导向,实施过程注重彰显党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。党支部书记坚决扛起第一责任人责任,坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进,牵头主动对接优质资源,与“与辉同行”等抖音头部、腰部达人建立深度合作,以“书记牵头+骨干攻坚”模式搭建强大的达人直播与分销矩阵,实现达播领域跨越式突破,大幅提升品牌曝光度与产品销售转化效率,品牌市场认可度与美誉度显著提升。
在党员带头示范下,多款产品斩获佳绩:三角牌智能煲、破壁豆浆机、电火锅等多款产品成为平台热门单品;钻石牌打造多季现象级爆品:桌面高速风扇畅销82万台,登顶抖音小风扇类目第一;微压小饭煲、电动磨刀器等产品斩获类目榜首。党建赋能业务发展成效显著,两大品牌直播业务成为电商板块核心增长极:三角牌、钻石牌直播零售额分别同比增长228%、334%,分别占三角牌、钻石牌电商总营收16%、24%。
融合发展创模式,长效赋能启新程
三角公司党支部牢牢把握党建工作与企业发展同频共振的核心要义,将党建引领贯穿“书记项目”全过程、各环节,探索出了一条党建与业务深度融合、互促共赢的发展路径,构建起“以党建为引领锚定发展方向,以直播为抓手激活增长引擎,以渠道为支撑拓宽市场空间”的融合机制,有效推动“铁三角”生态圈合作伙伴互利共赢,形成“全域联动、互促共进”的发展格局。
接下来,三角公司党支部将巩固“书记项目”实施成果,总结提炼项目成功经验,固化“党建引领、党员带头、业务突破”工作模式,依托党员先锋岗、党员攻坚队等有力抓手,引导党员在直播运营、渠道拓展、产品创新等关键岗位亮身份、践承诺、作表率,带头破解发展难题、推动业务突破,加快党建与业务融合创新,进一步激发创新活力和改革动能。同时,坚持问题导向,在“补短板、强弱项、提质效”上持续发力,着力打造“老字号品牌舰队”,构建“经典爆品+趋势新品”组合矩阵,全力跑好“十五五”关键时期第一程。